הכירו את אנשי המקצוע שישמרו על העובדים שלכם
עובד שיוצא בבוקר מהבית, מצפה לחזור בערב אל משפחתו שלם ובריא. זו גם הציפייה של משפחתו והיא טבעית לגמרי. הרי אף עובד או משפחה לא מצפים, להיפרד ממנו בבוקר במחשבה שאולי הוא לא יחזור כלל או יחזור פצוע, חבול או חולה.
לעובד כמובן יש אחריות רבה שכך אכן יקרה, שהוא יחזור שלם ובריא הביתה. אך לא רק לעובד יש, גם לבעלים של המקום, המנהלים והאחראים עליו. זו חלק מהאחראיות שלהם בתור הדרג הניהולי, הבכיר במקום. הם אמורים לספק סביבת עבודה בטוחה ונוחה, לא רק בשביל שהעובדים שלהם יוכלו לבצע את עבודתם כנדרש, אלא גם בשביל שהם יוכלו לחזור הביתה בשלום.
מה צריך לעשות בשביל זה?
בכל מקום עבודה שמכבד את עצמו, צריך להיות ממונה בטיחות אשר אחראי על כל הנושא של בטיחות במקום העבודה מהיבטים שונים. ישנם מקומות עבודה קטנים שהעניין לא מורכב ולא "קיצוני מדי", מצד שני, יש מקומות בהם, בגלל סוג העבודה וכן סוג המקום, אזי יש צורך להיעזר באנשי מקצוע ספציפיים לשם כך.
למשל, אנשים שיעבירו הדרכת כיבוי אש לעובדים כולם ובפרט למי שממונה על תחום במסגרת העסק. צריך לזכור, עבודה במסגרות שונות יכולה לייצר איומי של דליקות אשר עלולות להוביל לאסונות. לכן יש חשיבות שהעובדים יקבלו הדרכת כיבוי אש מקצועית, כך שידעו כיצד לנהוג בזמן אמת.
מעבר לנושא של הדרכת כיבוי אש, יש צורך כמובן גם להתאים את המקום למקרים בהם פורצות שריפות, למשל, יש להתקין שילוט מתאים, יש להתקין דלתות נגד אש, להכין את כל מה שנדרש בשביל שיהיה ניתן גם להוציא את האנשים מהמקום במקרה של שריפה וכן לכבות אוץה.
אילו סיכונים ואיומים עומדים בפני עובדים מבחינה בטיחותית
מלבד כל הנושא של דליקות ושריפות, ישנם עוד שורה ארוכה של סיכונים ואיומים העומדים בפני אנשים במקומות עבודה. החל מעבודה לצד חומרים מסוכנים, עבודה בגובה, עבודה במקומות נמוכים וסגורים, מקומות צרים, עבודות בנייה ועוד. מדובר על מגוון רחב של איומים וסיכונים שיכולים בקלות לגרום לפגיעות בגוף ובנפש וכן לפגיעות ברכוש, כמובן.
על מנת לדעת להתמודד עם האיומים והסיכונים השונים, חשוב לדעת להתייחס אליהם בצורה נכונה ורצינית. למשל, הדרכת כיבוי אש היא צעד נכון בעניין, אך הוא כמובן לא צעד אחרון וסופי. יש לפעול בצורות נוספות על מנת להתמודד עם סיכונים כאלה ואחרים.
לפני סיום חשוב להבהיר, כשאנחנו ניגשים לטפל בעניינים הקשורים לבטיחות עובדים, אסור לנו בתור בעלי העסק, מנהלים או אחראים, להתייחס אליהם כלאחר יד ובקלות דעת. אנחנו צריכים לדעת את ההשלכות של עבודה בתנאי סיכון, לא רק על העסק או על תהליך הייצור והעבודה בכלל, אלא בראש ובראשונה על העובדים במקום.